Jobvillage

jobbuddies sfeerfoto

Ontvang kandidaten bij jou op de koffie

Ontdek alles over Jobvillage op de website

Sterke beleving

Als geen ander zet Jobvillage in op een sterke beleving en optimale begeleiding van de kandidaat:

  • Alle bezoekers worden warm onthaald en door onze jobbuddies persoonlijk begeleid.
  • De jobbeurs is steevast voorzien van cosy corners om gezellig bij te praten.
  • Er is een aparte stand die loopbaanadvies aanbiedt.
  • Er wordt een professionele workshop met praktische sollicitatietips gegeven.
sfeerfoto jobvillage

Ontmoet nieuw talent via een gezellige babbel

Kandidaten komen bij jouw stand op de koffie en ontdekken zo of ze matchen met jouw vacature(s) en bedrijf. Je beursstand staat meteen voor je klaar, zodat je jouw kostbare tijd zo efficiënt mogelijk kunt besteden: namelijk aan het leren kennen en overtuigen van kandidaten. Jobvillage voorzien uniforme standen zodat elke standhouder evenveel visibiliteit krijgt.

Jobvillage 2023 sfeerbeeld

Gerichte aandacht van sterke media

Met een sterke aankondigings- en promotiecampagne op verschillende mediakanalen (digitaal, offline en op radio) trekken we zoveel mogelijk bezoekers naar Jobvillage. De campagnes lopen bij sterke merken als De Zondag, Knack, Flair, Trends, Libelle, Sport/voetbalmagazine en bereikt dus een breed publiek. Met daarbovenop nog eens gerichte campagnes op sociale media, Google en Mijn Stad TV zorgen we voor maximale instroom naar de jobbeurs.

Decathlon

Lynn Decraene, Leader Rekrutering Antwerpen
Decathlon op Jobvillage

De organisatie was goed en verliep erg vlot. Wij zijn heel erg fan van het principe van uniformiteit ! Tot de volgende editie!

Roularta Media Group

Annelies Demuydt, HR Communicator
Roularta Media Group op Jobvillage

De profielen waren waardevol: we hebben er goede gesprekken mee gehad. En ik ben naar huis vertrokken met het gevoel dat we ons bedrijf weer wat dichter tot bij de mensen hebben gebracht!

Daoust

Sanne Baeyens, Project Manager Vlaanderen
Daoust winnaar Jobvillage voorjaar 2022

Super blij dat we de Jobvillage ambassadorship wedstrijd Voorjaar 2022 hebben gewonnen!

Vites

Annemie Gybels, verantwoordelijk rekrutering

Jobvillage Leuven was een heel bedrijvige, actieve beurs. De opkomst zorgde voor heel kwalitatieve kandidaten. We nemen maar liefst 24 cv’s mee naar een tweede ronde! Dankzij de jobbuddies vonden kandidaten hun weg naar onze stand en was de drempel lager om ons aan te spreken. Het concept met een uniforme stand voor iedereen is ook super. Dankjewel voor de organisatie, de campagnes en de begeleiding! 

Spiromatic

Anne Vermout, HR Officer

Een beurs met een fijne sfeer en met voldoende ruimte tussen de standen. We appreciëren de uniformiteit: gezien alle standen al klaarstaan, hoeven we niet met materiaal te zeulen. Dat maakt het voor ons extra aangenaam. We hebben alvast 1 kandidaat uitgenodigd voor een sollicatiegesprek! 

KU Leuven

We zijn heel aangenaam verrast door de opkomst en de kwaliteit van de kandidaten. We hadden zelfs een wachtrij aan onze stand! Een absoluut pluspunt is het aanwezig zijn op eigen bodem, hierdoor kunnen we een groot lokaal publiek bereiken. Door onze aanwezigheid ligt de drempel een pak lager om info te komen vragen. Sommige kandidaten hadden geen idee dat er ook voor hen mogelijkheden waren bij KU Leuven. Wij gaan aan de slag met maar liefst 40 à 50 CV’s! 

Inex

Sofie Vinck, HR

Een geslaagde jobdag! 45 kandidaten schreven zich in. Daarvan kwamen er 31 effectief af én wierven we er 14 aan: 9 heftruckchauffeurs en 5 operatoren. 

Clarebout

Annelies Soete, HR Officer

Goeie instroom van kwalitatieve profielen en toporganisatie. Zeker de moeite om op Jobvillage te staan! 

Bellewaerde

Sharon Vanacker, HR Manager

Alles is goed verlopen van begin tot einde! Deze lokale jobbeurs bevestigt nog eens de goede samenwerking die we met Roularta hebben. 

Vytech

Amber Vanderschelden, HR Officer

Wij zijn zeer tevreden! De organisatie was goed geregeld: goede communicatie naar de standhouders en sterke uniforme standen. Daarbovenop ook een goede instroom: we hebben reeds 3 gesprekken met kandidaten ingepland en gaan er nog 3 inplannen! 

Cebeo

Celien Vanhaezebroek, HR

Er waren kwalitatieve en brede profielen aanwezig, én ze waren goed voorbereid. We hebben maar liefst 8 kandidaten weerhouden voor een gesprek. We zijn ook heel tevreden over de goede organisatie en de uniforme standen. Nog een pluspunt: de jobbuddies. Zij helpen de kandidaten hun weg vinden naar de juiste werkgevers. 

Clickworks

Katia Royer & Jeroen Aerts

Heel aangenaam om aan te komen en je stand volledig startklaar te zien. Gewoon laptop open en GO! Wat we heel erg appreciëren is de uniformiteit van de standen. Zo krijgt ieder bedrijf gelijke kansen. Het was een drukbezochte beurs, met zelfs aanschuiven aan onze stand! We gaan naar huis met 8 cv’s die matchen aan onze openstaande functies. Bedankt voor de toporganisatie en jullie fantastische begeleiding!

Bodart & co

Paule Bodart & Leslie Strobbe

We zijn enorm tevreden met de opkomst! Zoveel volk! We zijn constant in gesprek met bezoekers, en daarbij zaten verschillende goede kandidaten. Gesprekken worden ingepland, CV’s gescreend. Ook de organisatie en begeleiding zijn zeer goed. Kortom: een zeer geslaagde jobbeurs! 

Dema

Besiana Vehapi, verantwoordelijke rekrutering

De nocturne zorgde voor een andere dynamiek: we zagen meer profielen met een  technische achtergrond en het grote deel van de bezoekers waren ervaren en werkend. Ik ga aan de slag met 9 cv’s. Fijn dat we hier een heel uitgebreid gesprek hebben met deze kandidaten en zo al meteen een duidelijk beeld hebben of de match er is. Ik ga heel tevreden naar huis.

Gemeente Rijkevorsel

Jan Huybrechts, communicatieveranwoordelijke

We worden proactief ingelicht over de verschillende advertentiemogelijkheden en kunnen steeds kort op de bal spelen indien nodig. Het is altijd opnieuw aangenaam samenwerken met Roularta. We merken ook dat verschillende vacatures worden ingevuld dankzij deze rekruteringscampagnes!

Imec

Ann Aerts, HR Talent Manager

We hebben zo’n 50 bezoekers; verschillende profielen en van alle leeftijden. Er gaan er al zeker 10 door naar een volgende ronde. Zeer goede organisatie ook. Wij gaan tevreden naar huis! 

Actief Construct

Charlotte Cools, recruiter

Het was een zeer vruchtbare dag vandaag! We spraken zowel arbeiders als bediendenprofielen die in aanwerking komen. Een kandidaat hebben zelfs al meteen doorgestuurd naar de klant ... En nu afwachten! 

Vivaldis Interim

Jasmine Sterck

We hadden veel kandidaten aan onze stand. Het fijne was dat ze zeer gevarieerd waren: zowel arbeiders als bedienden, hoog- en laaggeschoolden, ervaren en schoolverlaters, werkzoekenden en switchers. 

Somati Systems

Ellen Walravens, HR manager

Wat een beurs! Ik had al een brede glimlach op mijn gezicht toen ik hier de parking opreed en de beachflags zag staan. Wat een organisatie! Alle standen stonden netjes klaar, uniformiteit, badges voor iedereen … Nogal wat anders dan wat we vorige week hadden bij een schoolbeurs … In deze beurs zit ‘body’, kwaliteit! 

Actief interim

AnnDe Smedt en Hanne Dehau, HR Consultant

Zeer veel bezoekers, veel gesprekken gedaan met alle leeftijden. Goede opkomst en zeer tevreden! 

Ferm

Els Van Dun en Bieke Depré

Zeer fijne organisatie, vlotte communicatie vooraf, nette uniforme standen en een mooie opkomst. We zijn ook zeer tevreden van de jobbuddies, die zelf zeer actief aanwezig zijn op de beurs: geregeld kwamen er kandidaten langs die vertelden dat de jobbuddies hen naar ons hadden doorgestuurd. 

Digital Realty

Geert Gautier, Manager

Ik heb zeker 35 gesprekken gedaan. Sommige kandidaten waren wel eerder te hoog of net te laag geschoold, maar met 5 of 6 gaan we door en hopen we er eentje uit te halen. Ik ben ook tot het laatste moment bezig geweest: geen verveling! 

Ergon

Shima Salchi & Sofie Grillet, Recruiters

100% meegevallen! Zeer goede organisatie. De uniforme standen zorgen ervoor dat je geen tijd verliest met het in orde brengen van je eigen stand. De ganse zaal was netjes ingedeeld. We hebben veel kandidaten gesproken en er zaten goede profielen tussen die we zeker kunnen gebruiken. 

Vragen? Vul het contactformulier in:

CHERCHEZ SUR LE SITE