Advertentiemogelijkheden in De Zondag

Verschijningsdata: 21/4, 28/4 & 5/5

Verschijningsdata: 9/6, 16/9 & 23/6

Verschijningsdata: 15/9, 22/9, 29/9 & 6/10

Verschijningsdata: 10/11, 17/11 & 24/11

Verschijningsdata: 17/3, 24/3, 31/3

Verschijningsdata: 17/3, 24/3 & 31/3

Verschijningsdata: 28/1, 4/2, 11/2 & 18/2

3 weken in De Zondag aan 50% korting
Deze reeks is reeds verschenen. Adverteren is niet meer mogelijk.

3 weken in De Zondag en/of KW aan 50% korting
Deze reeks is reeds verschenen. Adverteren is niet meer mogelijk.

4 weken in De Zondag en/of KW
Deze reeks is reeds verschenen. Adverteren is niet meer mogelijk.

3 weken in juni in De Zondag en KW
Deze reeks is reeds verschenen. Adverteren is niet meer mogelijk.

3 weken in juni in De Zondag en KW
Deze reeks is reeds verschenen. Adverteren is niet meer mogelijk.

2 weken in juni in de Zondag
Deze reeks is reeds verschenen. Adverteren is niet meer mogelijk.

3 weken in maart in De Zondag en KW
Deze reeks is reeds verschenen. Adverteren is niet meer mogelijk.

Wekelijks verschijnt in De Zondag een rubriek 'Jobs'. Een redactioneel interview geeft de aftrap en wordt gevolgd door lokale rekruteringscampagnes. De rubriek wordt ondersteund door Regiotalent, waardoor je vanaf 1/8 pag. automatisch ook recht hebt op een jobposting die 4 weken online blijft staan op het jobportaal. Hoe groter je printformaat in De Zondag, hoe meer jobpostings je krijgt op Regiotalent!

In een krappe arbeidsmarkt heeft de kandidaat veel keuze. Meer dan vroeger wil de kandidaat duidelijk weten waar jouw bedrijf en employer brand voor staan en wat je potentiële medewerkers te bieden hebt. Maak via sterke storytelling duidelijk waarom jij een topwerkgever bent!

In deze advertorialformule zoomen we redactioneel & visueel in op de werkdag van een medewerker. Foto's en timeslots schetsen een duidelijk beeld van de jobinhoud en maken de functie zo lekker concreet. Ook werksfeer en bedrijfscultuur kun je zo tastbaar maken.

Speel met pakkende storytelling jouw bedrijfscultuur, werksfeer, faciliteiten, en tal van andere troeven uit en verhoog zo de kwaliteit van je instroom!

Is L&D (Learning & Development) een sterke troef van jouw bedrijf? Bied jij nieuwe medewerkers een opleiding 'on the job' aan en/of stimuleer je huidige werknemers in hun groeitraject? Pak ermee uit in de advertorial 'Opleiding on the job'.

Roularta kiest resoluut voor duurzaamheid, zowel voor de planeet als voor onze medewerkers en klanten. Draagt jouw bedrijf duurzaamheid ook hoog in het vaandel? In die mate dat het wel eens een overtuigende troef kan zijn om toekomstige werknemers met dezelfde visie aan te trekken? We geven je graag dat extra duwtje in de rug om jouw duurzame boodschap uit te dragen!